அறிக்கை "உலகளாவிய வேலைவாய்ப்பு மற்றும் சமூகக் கண்ணோட்டம்: போக்குகள் 2024"

பல தொழிலாளர் சந்தைகள் பின்னடைவைக் காட்டினாலும், சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்பு (ILO) தொடர்ச்சியான பணவீக்கம், தேக்கநிலை ஊதியங்கள் மற்றும் பொருளாதார வளர்ச்சியின் விளைவாக 2024 இல் உலகளாவிய வேலையின்மை அதிகரிக்கும் என்று கணித்துள்ளது.

மேக்ரோ பொருளாதார நிலைமைகள் மோசமடைகின்றன

இந்த வாரம், ILO அதன் வருடாந்திர உலக வேலைவாய்ப்பு மற்றும் சமூகக் கண்ணோட்ட அறிக்கையை வெளியிட்டது, கடந்த 12 மாதங்களில் தொடர்ச்சியான உலகளாவிய நெருக்கடிகளால் ஏற்பட்ட கடுமையான பொருளாதாரச் சரிவை எடுத்துக்காட்டுகிறது.

தொடர்ச்சியான புவிசார் அரசியல் பதட்டங்கள் மற்றும் பணவீக்கத்தைக் கட்டுப்படுத்த மத்திய வங்கிகளின் ஆக்கிரமிப்பு வட்டி விகித உயர்வுகளுக்கு மத்தியில், பல பெரிய பொருளாதாரங்கள் 2023 இல் குறிப்பிடத்தக்க மந்தநிலையைக் கொண்டிருந்தன. இதன் விளைவாக தொழில்துறை உற்பத்தி, வர்த்தகம் மற்றும் முதலீட்டு ஓட்டங்கள் குறைந்துள்ளன.

தொழிலாளர் சந்தையில் சமமற்ற மீட்பு

இருப்பினும், தொற்றுநோயின் விளைவுகள் தணிந்ததால், வேலைவாய்ப்பில் சமீபத்திய அதிகரிப்பு மற்றும் பல நாடுகளில் வேலையின்மை சரிவு ஆகியவை எதிர்பாராத விதமாக கணிப்புகளை மீறியது.

உலகளவில் வேலையின்மை விகிதம் 5.1% ஆகக் குறைந்துள்ளது, அதே சமயம் 2020 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் இருந்ததைப் போன்றே தொழிலாளர் பங்கேற்பு விகிதம் கோவிட்-க்கு முந்தைய நிலைகளில் இருந்து 5.1% ஆகக் குறைந்துள்ளது.

உடனடி ஆபத்துகள்

இன்னும் கூட, பல நாடுகள் போதிய சமூகப் பாதுகாப்பு மற்றும் திறன் இடைவெளிகள் உள்ளிட்ட கட்டமைப்புக் குறைபாடுகளால் தொடர்ந்து பாதிக்கப்படுவதால், பலவீனமான பொருளாதாரங்கள் உலகளாவிய வேலையின்மையை மீண்டும் 2024 வரை அதிகரிக்கும் என்று ILO எச்சரித்தது.

சீனா மற்றும் இந்தியாவைத் தவிர, பெரும்பான்மையான G20 பொருளாதாரங்களில் நுகர்வோர் விலை அதிகரிப்புக்குப் பின்னால் உண்மையான ஊதிய வளர்ச்சி பின்தங்கியுள்ளதால், உலகளவில் அதிகமான மக்கள் உழைக்கும் வறுமையில் வாழ்கின்றனர், இது ஒரு நாளைக்கு $2க்கும் குறைவான வருமானம் என வரையறுக்கப்படுகிறது.

இந்தியாவில் ஊதிய வளர்ச்சி சிறப்பாக உள்ளது

குறிப்பிடத்தக்க வகையில், 2021 உடன் ஒப்பிடும்போது இந்தியாவில் உண்மையான ஊதியம் 2022 இல் "நேர்மறையாக" அதிகரித்துள்ளது, இது மெக்சிகோவைத் தவிர மற்ற அனைத்து G20 நாடுகளின் வளர்ச்சி விகிதத்தை விஞ்சியது.

சகாக்களுடன் ஒப்பிடும் போது நாட்டில் வலுவான உற்பத்தித்திறன் வளர்ச்சி அதிக சம்பள வளர்ச்சிக்கு பங்களித்திருக்கலாம். இருப்பினும், மற்ற நாடுகளைப் போலவே, இந்தியாவும் தொழிலாளர் உரிமைகள் மற்றும் பரவலான சமூக சமத்துவத்தை உறுதி செய்வதில் இன்னும் சிரமங்களைக் கொண்டுள்ளது.

கொள்கைக்கான நீண்ட கால முன்னுரிமைகள்

குறுகிய கால நெருக்கடி விளைவுகள் தணிந்து நீண்ட கால பிரச்சனைகள் தொடரும் போது மேலும் சமத்துவமின்மையை தடுக்க உயர்தர வேலைகளை உருவாக்குவதற்கும் சமூக பாதுகாப்பு வலைகளை வலுப்படுத்துவதற்கும் அரசாங்கங்கள் முன்னுரிமை அளிக்க வேண்டும்.

பணியாளர் பயிற்சி, வேலை பொருத்த திட்டங்கள் மற்றும் வேலையின்மை திட்டங்கள் ஆகியவற்றில் முதலீடு செய்வது தொழில்நுட்பம் மற்றும் காலநிலை மாற்றத்தால் ஏற்படும் இடையூறுகளால் ஏற்படும் கட்டமைப்பு இடப்பெயர்ச்சியைக் குறைக்கும்.